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上海日企招聘日企面试常见问题及答案

在日企面试过程中,我们往往都会发现很多各种各样的问题,那么在上海日企招聘时,如何较好的回答日企面试问题呢?今天就让小编为大家简单介绍下日企面试常见问题与答案都有哪些吧!

其实在日企面试过程中,常见的问题无非就那么几个,而对于这写问题的答案,只要把问题核心地方掌握住应该就不会有太大的问题了。

那么,在日企面试时,主要的常见问题有哪些呢?

1.まず、簡単に自己紹介してください。/自己PRをお愿いします。
 
  首先请简短的自我介绍。
 
2.大学はどこですか。
 
  毕业于哪所大学?
 
3.いつから日本語を勉強しましたか。
 
  从什么时候开始学习日语?
 
4.仕事経歴を簡単に紹介してください。
 
  请介绍一下以前的工作情况。
 
5.自分の长所と短所を简単に话してください。
 
  请描述自己的优缺点。
 
6.どんな資格や免許を持っていますか。
 
  有哪种资格证书?(会计、驾照等)
 
7.当社についてどのくらい知っていますか。
 
  对于本公司有什么样的了解。
 
8.残业が多くても大丈夫ですか。
 
  能接受繁忙的工作吗?
 
9.当社について闻きたいことはありますか。
 
  对于本公司有什么想知道的吗?
 
10.まだ問題ありますか。
 
  还有什么问题吗?
 
日企面试常见问题答案
 
    首先一定要敲2下门再进去。记住是2下哦。然后轻轻带上门之后说失礼いたします。然后走到椅子前面,等考官让你坐下。坐之前说ありがとうございます。
 
    一般先让自我介绍,比较常问的问题是你的长处和短处,你为什么选择这个职位,为什么选择你的专业,你的兴趣爱好,有没有什么未来计划,大学期间有没有兼职过,有什么体验。等等。还很可能结合你的简历问一些问题。
 
一. 日企面试自我介绍,使用日语
 
  这个问题虽然无聊,而且90%的人会准备,但是这个却是日企面试中最常见的问题。这个问题不在于看你的日语口语能力,而是听你的发音是否漂亮,而后看你说话时的神情姿态来对你进行一个初步判断。
 
二. 兴趣爱好,长处短处
 
  这个是随便聊聊性质的,同样可以说是看你行为举止是否得体。但是要注意的是,说话间千万不要说太多娱乐的爱好,适当说一些读书之类的爱好比较好。
 
另外,长处短处都不宜多说,一般说一到两个然后带过。尤其是说自己的短处,要模棱两可,不要把自己的短处暴露得过于明显。说了之后即使对方追问是否还有其他短处时,也不要再说了,只要说:无论是谁都有短处,但是无论什么短处,如果能及时纠正就是好事,我就是这样的人,无论别人指出我什么问题,我都能听取并纠正。等等。诸如此类。
 
三. 电脑应用能力.
 
  现在一般的职位都要求用到办公自动化软件。所以很多公司面试时都会问一句。但是这个问题绝对不是光回答对方:我会用office软件。如果你会其他系统,如现在制造业很流行的ERP系统等,你要特别说明。如果确实不会其他系统了,也可以说自己的会英语,日语和中文的输入(虽然一般人都会),或者说自己的输入速度比较快等等。
 
四. 语言能力
 
  日企大多数职位当然是需要日语能力的,但是很多面试是直接用日语进行,也不必多此一问。这里说的是,很可能对方会问你英语能力如何,尤其是你过去的一外是英语同时取得英语四六级证书的情况下。很多人可能长久不用英语,淡忘了很多,所以可以说自己读写没问题,但会话的话可能不是太好,但是会在工作中不断学习和熟练的。
 
五. 英语自我介绍
 
  这个可能是很多日企人才忽略的一点。如果自己有英语能力的情况下,有些公司会要求你用英语自我介绍。如果不能说,那么会给人一种这么简单的英语都说不了,那么还号称懂英语的感觉。相反,如果能用英语较为自然地自我介绍,那么会给人留下一个很好的印象。所以如果进大学前是学英语的话,要准备一下英语自我介绍,即使背也要背出来,虽然用到的可能不大。
 
六. 离职理由
 
  这个问题太经典了,几乎每次面试都要问的。我的建议是,少说废话,多含糊其辞。因为这个问题是最容易被人抓把柄的。说实话,当你离开原来的公司肯定是公司某方面让你觉得不够好,你对公司某方面不满或者公司本身出现问题,但是你却不能如实说。所以既然这个问题的回答是编造的,那么就越短越好,不然言多必失。一般的回答就是:我对原来的公司并没有什么不满,只是自己想在新的人生舞台挑战一下,学习点新的东西。就这么简单一句就可以了。
 
  特别注意:这个问题最忌讳的回答就是,原来公司不好,原来领导不好,原来公司路远或钱少,我对原来公司的商品不感兴趣等抱怨。
 
七. 工作中最痛苦的事
 
  这个问题很妙,逼着你把上一个问题里不能说的东西讲出来,因为如果你没有痛苦的事,那么为什么要辞职呢。所以应对这个问题,多归咎于自身原因,比如因为自己没有某方面的专业知识,经常麻烦别人,过意不去等等。
 
  这个问题根据情况可能会变为最快乐的事,最难忘的事等。
 
八. 职业规划
 
  有的公司会问,五年后或十年后你觉得自己在干什么职位。说实在的,正常人不会考虑这么远的事,何况眼前的工作都没着落呢。但是如果你回答不知道那么会被认为是一个做事随意没有规划的人。所以呢,一般的回答还是比较含糊,比如一开始是要适应社会,然后呢我就选择自己喜欢的职位,并且不断学习,最后呢,我希望自己成为一个有用的人,为公司和工作做贡献。
 
九. 过去工作介绍
 
  相对前面的问题,这个问题问得不多,但有时遇到需要你过去相关经验的时候会问。要特别注意,这个是过去工作内容的简介,不是自己PR,所以不要说我过去的工作是一项需要责任感和毅力的工作,担负很大的责任,我从工作中学到了什么什么东西这类的废话。只要说,我过去的工作是1什么什么,2什么什么,3什么什么就可以了。几个短句就可以回答这个问题了。不然会给人厌烦的感觉。
 
十. 还有什么要问的吗
 
  个人感觉这个问题的潜台词是:我对你不是很看重,再给你最后一个说话的机会,如果你语出惊人,我可以考虑采用你。但是不管是否真的是这种想法,至少回答没有什么要问的了是很不妥的。可以适当准备两三个问题。比如请介绍下贵公司的情况,请介绍下这个职位的工作内容等。当然,日企的话一般都会在一开始就说明公司和职位情况,所以到最后就不好再问。所以也可以问,贵公司工作氛围怎样,贵公司是否有新人培训,贵公司生产的产品在中国的发展前途如何等等。
 

总结以上内容,我们可以发现,日企面试时,常见的问题就那么几个,掌握这些问题的回答技巧就可以很好的回答这些问他,如果还有很多不清楚的地方,可以随时联系 【面杰】进行咨询!