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日企面试如何发现自己的闪光点

自己到底擅长什么,可能自己反而很难发现。但是,在求职面试时被问到或者在简历表填特长栏时却都是必须要回答的问题。那么,到底如何发现自己的闪光点呢?

 

首先,试着罗列自己喜欢的事。
为了发现自己的闪光点,首先应从客观地看待自己开始。为此,与其只是在脑海中想象,不如试着写在纸上。有时那些闪光点就隐藏在自己喜欢做的事情中。所以,先从在纸上书写自己喜欢做的事开始吧!
总之,要把感兴趣的或者喜欢做的事详细的写出来。至于到底喜欢它哪一点,可以暂时先放到一边,要写出很多只要想到便觉得真的很喜欢做的事。如果能客观地发现自己喜欢做的事,从中找出闪光点就变得简单了。

 

第二,寻找与你喜欢做的事情相关的,令你自得的片段。
若你已经写出了很多自己喜欢做的事情的话,还要再从中取其精华。其判断标准便是“这些事情中是否有令你感到自得的片段”。
大学时代也是不断向各种未知挑战的时代。有人在大学是社团的领头羊,有的人则更爱专注于学习。无 论哪种,“为了不输给其他人努力向上的时刻”是十分重要的。比如,勤奋好学的人,因为“可以集中注意力,专心致志于某件事上”,所以会在这方面比较擅长, 那么,这就可以成为其闪光点。

 

第三,咨询朋友的意见。
朋友可谓是离自己最近、最客观的存在了。剖析自我时,朋友的意见有很大的参考价值,想知道自己闪光点的时候,也可以询问朋友的看法。
试着向朋友询问“你觉得我有哪些闪光点?”,得到的回答就是问题的答案。即使有时你觉得“我并没有那些特质”,但在其他人眼里可能就是那么回事儿。所以,不必否认,大方承认就好。然后,也要问一下理由。从朋友那里说出的片段,或许可以原封不动的活用到面试上。

 

总结
还没有发现自己闪光点的人,可以试一下上面的方法。关键是要选择令自己骄傲的部分。要是怎么都发现不了的话,可以向周围的人咨询意见,或许就会发现你的闪光点哦~